江西鹰潭市人力资源服务许可证有什么条件?
更新时间:2024-11-27 09:10:00
价格:请来电询价
品牌:南昌联硕
服务类型:江西许可证代办
办理时间:1个月
联系电话:15807005755
联系手机: 15807005755
联系人:彭小勇
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详细介绍
业务范围:
一、工商注册,变更,注销
1、代办南昌工商营业执照,工商年检。
2、公司变更:地址,法人,经营范围,名称变更等
3、股权变更等
4、各种行业审批,、进出口等各种行业审批资质
5、办理营业执照注销、为您解决所有工商营业执照疑难问题
6、代办一般纳税人认定及转证
对于办理人力资源服务许可证所需要的材料,主要有企业营业执照和法定代表人的;提供固定经营场所的租赁协议以及地理位置平面图;相关专职人员的职位等材料。需要提前准备好相关材料,再去进行申请办理,各位人力资源服务行业的老板们,你们都了解了吗?
办理人力资源服务许可证的基本流程是:
一步:准备好相关人力资源服务许可证办理申请材料。材料包括经营场所场地的产权或租赁;不少于10万元注册资金的材料;相关营业执照正副本;完善的公司章程与管理制度,特别是要有健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员材料;相关办公设备、信息管理系统材料等。
第二步:向南昌市(区)人力资源和社会保障部门领取《人力资源服务机构申请登记表》,并填写申请。
第三步:将准备好的资料连同填好的《人力资源服务机构申请登记表》提交给南昌市(区)人力资源和社会保障部门。
第四步:等待南昌市(区)人力资源和社会保障部门对申请材料的审核,待核实后,相关部门就会颁发《人力资源服务许可证》。
人力资源服务许可证的适用范围包括人才中介(猎头)和中介两个方面。人才中介包括人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培养;人才测评;法律法规;法规规定的其他相关业务;中介包括向劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业;人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;按照国家有关规定从事互联网信息服务;组织招聘会;劳动保障行政部门批准的其他服务。
人力资源服务许可证办理条件一般有以下几个方面:
,申请人为合法登记的企业;
第二,有明确的章程和管理制度;
第三,有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
第四,具备开展业务必备的办公设施和资金;
第五,有不少于5名具备相应执业的符合规定的专职工作人员等。
只有满足以上这些条件,才可以去申请办理人力资源服务许可证。
对于人力资源服务许可证的申请流程而言,具体如下:
一是受理:对申请机构提交的材料及时审理;
二是审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正;
三是实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察;
四是发证:凡是符合条件的,予以批准并颁发人力资源服务许可证;不予批准的,应当说明理由。
可见对于人力资源服务机构来说,想要申请办理人力资源服务许可证,需要遵循正规流程。
职业中介包括向劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业;人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;按照国家有关规定从事互联网信息服务;组织招聘会;劳动保障行政部门批准的其他服务。
一、工商注册,变更,注销
1、代办南昌工商营业执照,工商年检。
2、公司变更:地址,法人,经营范围,名称变更等
3、股权变更等
4、各种行业审批,、进出口等各种行业审批资质
5、办理营业执照注销、为您解决所有工商营业执照疑难问题
6、代办一般纳税人认定及转证
对于办理人力资源服务许可证所需要的材料,主要有企业营业执照和法定代表人的;提供固定经营场所的租赁协议以及地理位置平面图;相关专职人员的职位等材料。需要提前准备好相关材料,再去进行申请办理,各位人力资源服务行业的老板们,你们都了解了吗?
办理人力资源服务许可证的基本流程是:
一步:准备好相关人力资源服务许可证办理申请材料。材料包括经营场所场地的产权或租赁;不少于10万元注册资金的材料;相关营业执照正副本;完善的公司章程与管理制度,特别是要有健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员材料;相关办公设备、信息管理系统材料等。
第二步:向南昌市(区)人力资源和社会保障部门领取《人力资源服务机构申请登记表》,并填写申请。
第三步:将准备好的资料连同填好的《人力资源服务机构申请登记表》提交给南昌市(区)人力资源和社会保障部门。
第四步:等待南昌市(区)人力资源和社会保障部门对申请材料的审核,待核实后,相关部门就会颁发《人力资源服务许可证》。
人力资源服务许可证的适用范围包括人才中介(猎头)和中介两个方面。人才中介包括人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培养;人才测评;法律法规;法规规定的其他相关业务;中介包括向劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业;人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;按照国家有关规定从事互联网信息服务;组织招聘会;劳动保障行政部门批准的其他服务。
人力资源服务许可证办理条件一般有以下几个方面:
,申请人为合法登记的企业;
第二,有明确的章程和管理制度;
第三,有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
第四,具备开展业务必备的办公设施和资金;
第五,有不少于5名具备相应执业的符合规定的专职工作人员等。
只有满足以上这些条件,才可以去申请办理人力资源服务许可证。
对于人力资源服务许可证的申请流程而言,具体如下:
一是受理:对申请机构提交的材料及时审理;
二是审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正;
三是实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察;
四是发证:凡是符合条件的,予以批准并颁发人力资源服务许可证;不予批准的,应当说明理由。
可见对于人力资源服务机构来说,想要申请办理人力资源服务许可证,需要遵循正规流程。
职业中介包括向劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业;人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;按照国家有关规定从事互联网信息服务;组织招聘会;劳动保障行政部门批准的其他服务。
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