江西萍乡市劳务派遣经营许可证代办须知
更新时间:2024-11-27 09:10:00
价格:请来电询价
服务类型:江西许可证代办
服务优势:一站式服务
服务地区:江西
联系电话:15807005755
联系手机: 15807005755
联系人:彭小勇
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详细介绍
南昌市劳务派遣经营许可证全程全包代办服务;可提供人员、经营地址、解决方案;二经营范围都可办理,欢迎您来电咨询办理!
服务类型:劳务派遣经营许可证(企业开展经营劳务派遣业务必备,我司全程代办。)
服务内容: 各县区都可办理,公司设有资质部,专职负责资质对接,均为办理一线老师经验丰富。客户选择我司代办可大幅减少因不懂流程及相关细则耽误的宝贵创业时间,加快帮助创业企业正常投入经营。
劳务派遣是一种用工形式,简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同,再由劳务派遣公司与用人 单位签订派遣协议的一种用工方式,这种用工方式可以降低用工成本、用工风险,便于用工管理。 而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。
办理注意事项:
1、劳务派遣经营许可证有效期3年,到期需要办理相关的延续手续。需要办理延期的劳务派遣单位,应当在有效期届满60日前向许可 机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况。若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务 派遣经营情况报告,并且经责令拒不改正的情形,许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。违反劳动保障法律法规,在 一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的,也将无法办理延续。
2、劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的,子公司应当向所在地许可机关申请行*许可;劳务派遣单位设立分公司经营劳务派 遣业务的,劳务派遣单位应当书面报告许可机关,并由分公司向所在地人力资源社会保障行*部门备案。 注:各行各业都有对应的行业许可证,只有办理了相关的许可证才能合法的开展相关业务。
劳务派遣有什么价值?让我向您介绍!选择使用劳务派遣的公司无需逐一筛选人才,前往主要的APP发布招聘广告,也无需计算使用的人数和需要了解的技能。您只需要与劳务派遣公司签订协议,然后将其余的交由劳务派遣公司处理。这节省了公司招聘和筛选人员的时间,还节省了招聘成本。公司现在雇用了一些额外的人员,以补充暂时无法从事工作的人员。选择劳务派遣公司后,可以解决临时人员短缺的问题,不需要保留更多的人员,可以减少公司的人员成本。对于企业而言,仍然存在与人事管理相关的问题,从上岗时提交基本的材料,到公司签订劳动合同,到培养工作能力,检查其是否满足工作要求以及支付社会保险等。 。如果选择劳务派遣,则将省略大部分过程。劳务派遣公司将有经验丰富的人员来筛选公司所需的员工,从而可以节省公司的时间以提高工作效率。对于企业而言,尽管这种劳务派遣方法受到了很多限制,不能像以前那样随便使用,但仍有许多对企业有利的好处。因此,除了一些限制外,劳务派遣是标准化的,对公司仍然有很多好处。
劳务派遣公司注册资金:实际出资至少两百万,这个两百万是实缴的,实缴又称实收资本,是指公司成立时公司实际收到的股东的出 资总额,由于股东认购股份以后,可能一次全部缴清,也可能在一定期限内分期缴纳。可以增资或者其他的办法达到这个要求。现在对于这个办理条件把控是比较严格的。
与开展劳务派遣业务相适应的场所和设施:是不是只要有个场所办公就可以?并不是的。但是实际办理过程中,是有很多限制条件 的,很多朋友以为准备符合条件的资料就可以申请下来,其实并没有那么简单的。劳务派遣公司办公地址至少要是一百平米以上,这个场地还要是商业、办公用途的。公司名义租赁承租的,出示红本租赁凭证,不能是绿本什么的。在南昌各区办理条件及审批要求都 有些差别的。
有些劳务派遣公司找第三方代办公司时,代办公司服务一周内能把劳务派遣许可证办下,但三个月过去了,劳务派遣许可证却迟迟未发下来。在劳务派遣公司的催促下,代办公司只好将资料转交给我司商务有限公司,经我司查看,发现办理许可证的劳务派遣公司的经营场所等条件不符合相关规定,这也是问题的所在,所以汇域国际商务有限公司提醒需的公司,在选择代办公司时问清的相关条件和所需提交的资料,若代办公司对所需的条件、材料和流程都不清楚的话,还需谨慎选择。
找我司代办的好处:
1、省事:可以处理200万报告,以及劳务软件;
2、省钱:我们一手代理,掌握大量资源,费用包你满意;
3、省时:拥有工商许可证办理团队。 如果您有需要欢迎随时咨询我们!
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办理注意事项:
1、劳务派遣经营许可证有效期3年,到期需要办理相关的延续手续。需要办理延期的劳务派遣单位,应当在有效期届满60日前向许可 机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况。若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务 派遣经营情况报告,并且经责令拒不改正的情形,许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。违反劳动保障法律法规,在 一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的,也将无法办理延续。
2、劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的,子公司应当向所在地许可机关申请行*许可;劳务派遣单位设立分公司经营劳务派 遣业务的,劳务派遣单位应当书面报告许可机关,并由分公司向所在地人力资源社会保障行*部门备案。 注:各行各业都有对应的行业许可证,只有办理了相关的许可证才能合法的开展相关业务。
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劳务派遣公司注册资金:实际出资至少两百万,这个两百万是实缴的,实缴又称实收资本,是指公司成立时公司实际收到的股东的出 资总额,由于股东认购股份以后,可能一次全部缴清,也可能在一定期限内分期缴纳。可以增资或者其他的办法达到这个要求。现在对于这个办理条件把控是比较严格的。
与开展劳务派遣业务相适应的场所和设施:是不是只要有个场所办公就可以?并不是的。但是实际办理过程中,是有很多限制条件 的,很多朋友以为准备符合条件的资料就可以申请下来,其实并没有那么简单的。劳务派遣公司办公地址至少要是一百平米以上,这个场地还要是商业、办公用途的。公司名义租赁承租的,出示红本租赁凭证,不能是绿本什么的。在南昌各区办理条件及审批要求都 有些差别的。
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