江西景德镇市劳务派遣证代办服务

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劳务派遣公司注册资金：实际出资至少两百万，这个两百万是实缴的，实缴又称实收资本，是指公司成立时公司实际收到的股东的出 资总额，由于股东认购股份以后，可能一次全部缴清，也可能在一定期限内分期缴纳。可以增资或者其他的办法达到这个要求。现在对于这个办理条件把控是比较严格的。
与开展劳务派遣业务相适应的场所和设施：是不是只要有个场所办公就可以？并不是的。但是实际办理过程中，是有很多限制条件 的，很多朋友以为准备符合条件的资料就可以申请下来，其实并没有那么简单的。劳务派遣公司办公地址至少要是一百平米以上，这个场地还要是商业、办公用途的。公司名义租赁承租的，出示红本租赁凭证，不能是绿本什么的。在南昌各区办理条件及审批要求都 有些差别的。

劳务派遣许可证要求　　
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
1.注册资本不得少于200万元； 　　
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 　　
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

劳务派遣有什么价值？让我向您介绍！选择使用劳务派遣的公司无需逐一筛选人才，前往主要的APP发布招聘广告，也无需计算使用的人数和需要了解的技能。您只需要与劳务派遣公司签订协议，然后将其余的交由劳务派遣公司处理。这节省了公司招聘和筛选人员的时间，还节省了招聘成本。公司现在雇用了一些额外的人员，以补充暂时无法从事工作的人员。选择劳务派遣公司后，可以解决临时人员短缺的问题，不需要保留更多的人员，可以减少公司的人员成本。对于企业而言，仍然存在与人事管理相关的问题，从上岗时提交基本的材料，到公司签订劳动合同，到培养工作能力，检查其是否满足工作要求以及支付社会保险等。 。如果选择劳务派遣，则将省略大部分过程。劳务派遣公司将有经验丰富的人员来筛选公司所需的员工，从而可以节省公司的时间以提高工作效率。对于企业而言，尽管这种劳务派遣方法受到了很多限制，不能像以前那样随便使用，但仍有许多对企业有利的好处。因此，除了一些限制外，劳务派遣是标准化的，对公司仍然有很多好处。

劳务派遣许可证办理要求：
（一）注册资本不得少于200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
人力资源许可证在市上办，劳务派遣许可证在区上办，人力资源许可证先注册公司，公司注册下来以后，开始申报资料，准备场地，布置场地，周期15个工作日，下发人力资源许可证，人力资源许可证分两种 ，一种是3年期限，一种是5年期限，拿到许可证不能装裱，后面每年都要年审，劳务派遣许可证就不一样了，先注册公司，不加劳务派遣的经营范围，之后再加上劳务派遣的经营范围，办理劳务派遣许可证周期是10-15个工作日。