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江西抚州市人力资源证有什么条件?

更新时间:2024-07-01 09:10:00
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办理时间:1个月
服务优势:一站式服务
服务地区:江西
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联系人:彭小勇
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详细介绍
申请条件:
1、有开展人力资源服务业务相适应的场所、设施
2、有5名以上大专以上学历、取得人力资源服务资格证书的专职工作人员
3、有健全可行的工作章程和制度
4、有立承担民事责任的能力5、具备相关法律、法规规定的经营条件
人力资源服务许可证的适用范围包括人才中介(猎头)和中介两个方面。人才中介包括人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培养;人才测评;法律法规;法规规定的其他相关业务;中介包括向劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业;人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;按照国家有关规定从事互联网信息服务;组织招聘会;劳动保障行政部门批准的其他服务。
人力资源服务许可证
一、申请条件:
1.有明确的组织章程和管理制度;
2.有开展业务必备的固定服务场所和办公设施;
3.依法取得工商营业执照;
4.有5名以上大专以上学历,取得人力资源服务相关资格证书或参加过人力资源服务从业培训的专职人员;
5.法律法规规定的其他条件。
二、申请材料
1行政许可申请表
2专职工作人员从业人员登记表
3人力资源服务机构章程、制度
4经营场所的明
5办公设备清单
6营业执照或事业单位法人证书
7专职工作人员
8专职工作人员资格证书
9法定代表人
人力资源服务许可证
对于办理人力资源服务许可证所需要的材料,主要有企业营业执照和法定代表人的;提供固定经营场所的租赁协议以及地理位置平面图;相关专职人员的职位等材料。需要提前准备好相关材料,再去进行申请办理,各位人力资源服务行业的老板们,你们都了解了吗?
人力资源服务许可证
办理人力资源服务许可证的流程:
1、先去工商局网上“一窗通”核准公司名称,人力资源公司一般名称:**人力资源服务有限公司、上海**企业管理有限公司等;
2、有实际的办公场地的明(加盖所有者的章或者签字),租赁合同;
3、网上登记审批办理工商营业执照,此时的营业执照经营范围可以写成(参考):企业管理咨询;商务信息咨询;市场信息咨询与调查(不得从事社会调查、社会调研、调查、测验);电脑图文设计;展览展示服务;人工装卸服务(除危险品及专项规定);企业营销策划;仓储服务(除危险品);保洁服务;物业管理;园林绿化。
4、递交五个人员的信息、和简历;
5、提供五个人员的劳务用工合同和缴费;
6、实际10万以上的报告;
7、连同工商营业执照和公章等一起递交材料到人力资源社会保障中心;
8、审批办理出《人力资源服务许可证》;
9、再凭借许可证和营业执照去工商局更改工商营业执照的经营范围;
10、新更改后的营业执照经营范围(参考):人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;商务信息咨询;市场信息咨询与调查(不得从事社会调查、社会调研、调查、测验);企业管理咨询;电脑图文设计;展览展示服务;人工装卸服务(除危险品及专项规定);企业营销策划;仓储服务(除危险品);保洁服务;物业管理;园林绿化。
11、就可以正常从业人力资源方面的业务范围了。
人力资源服务许可证,一看这个证书那肯定是与人力资源有关系的,现在任何公司都缺乏人才,在这个互联网时代,哪个企业有了人才那么你就等于拥有了市场,那这些人才从哪找啊?我们常见的那些招聘APP软件,现在我们找人才再也不用到人才市场去了,直接在手机上浏览求职者简历或者直接去猎头公司就可以了,但是要做人力资源服务就需要咱们办理人力资源服务许可证,至于如何办理,就往下看吧!

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