南昌市劳务派遣证业务详情

办理南昌劳务派遣经营许可证需要以下条件：先，法人的明，这是不用多说的。经营场所的明或者是租赁合同，如果是租赁的话，合同上的租赁时间有一定的要求。办理南昌劳务派遣许可证时，需要提供一份完整的公司制度，包括和员工签订的合同模板还有等等。还有一点很重要，就是报告，和财务审计报告。有派遣资质的公司注册资本不得低于两百万RMB。
劳务派遣许可证要求　　
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
1.注册资本不得少于200万元； 　　
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 　　
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

劳务派遣公司注册资金：实际出资至少两百万，这个两百万是实缴的，实缴又称实收资本，是指公司成立时公司实际收到的股东的出 资总额，由于股东认购股份以后，可能一次全部缴清，也可能在一定期限内分期缴纳。可以增资或者其他的办法达到这个要求。现在对于这个办理条件把控是比较严格的。
与开展劳务派遣业务相适应的场所和设施：是不是只要有个场所办公就可以？并不是的。但是实际办理过程中，是有很多限制条件 的，很多朋友以为准备符合条件的资料就可以申请下来，其实并没有那么简单的。劳务派遣公司办公地址至少要是一百平米以上，这个场地还要是商业、办公用途的。公司名义租赁承租的，出示红本租赁凭证，不能是绿本什么的。在南昌各区办理条件及审批要求都 有些差别的。

劳务派遣许可证办理要求：
（一）注册资本不得少于200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。

办理劳务派遣许可证需要的资料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
人力资源许可证在市上办，劳务派遣许可证在区上办，人力资源许可证先注册公司，公司注册下来以后，开始申报资料，准备场地，布置场地，周期15个工作日，下发人力资源许可证，人力资源许可证分两种 ，一种是3年期限，一种是5年期限，拿到许可证不能装裱，后面每年都要年审，劳务派遣许可证就不一样了，先注册公司，不加劳务派遣的经营范围，之后再加上劳务派遣的经营范围，办理劳务派遣许可证周期是10-15个工作日。