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2024南昌劳务派遣许可证代办南昌人力资源服务许可证代办

更新时间:2024-12-01 09:10:00
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提供代办:人力资源服务许可证
代办:劳务派遣经营许可证
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江西南昌的企业管理服务商,专注于提供劳务派遣,人力资源服务许可,民办学校经营许可,危化品经营许可,ICP备案等专项辅导顾问服务。可提供涵盖企业财税,工商登记,金融业务经营许可等综合服务。


劳务派遣经营许可证是所有的劳务派遣公司都需要申请的一个,只有有这一,合作企业才能够更加的信任公司,劳务派遣公司才能够更好的发展,对于一个劳务派遣公司来说,劳务派遣经营许可证重要。


劳务派遣经营许可证申请重要,对于劳务派遣公司或者是有这项业务的公司来说,没有这一对企业的发展是有很大的打击的,一旦被发现,企业将会面临惩罚,而且,没有劳务派遣经营许可证,企业如果获得信任呢?


根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源社会部令第19号)第六条的规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。


办理劳务派遣经营许可证条件:


1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照;


2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;


3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度;


4、有办公场所的办公用房证明(契约、租用协议、产权证);


5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。


根据《中华人民共和国劳动合同法》相关的规定,任何单位和个人未经许可就擅自经营劳务派遣业务的,会由人力资源社会行政部门进行责令停止其违法行为和没收其违法所得。


劳务派遣经营许可证办理并不容易,企业还需要符合以上的这五条件才能够申请成功,劳务派遣经营许可证是有这项业务的企业必须要申请的,企业一定要在运营相关业务前,先申请好许可证。


人力资源许可证在市上办,劳务派遣许可证在区上办,人力资源许可证先注册公司,公司注册下来以后,开始申报资料,准备场地,布置场地,周期15个工作日,下发人力资源许可证,人力资源许可证分两种,一种是3年期限,一种是5年期限,拿到许可证不能装裱,后面每年都要年审,劳务派遣许可证就不一样了,先注册公司,不加劳务派遣的经营范围,之后再加上劳务派遣的经营范围,办理劳务派遣许可证周期是10-15个工作日。


我司提供南昌市劳务派遣经营许可证代办服务,可提供地址人员,专人对接,欢迎来电咨询!!


超实用干货,劳务派遣公司怎么开?

首先注册劳务公司这项操作是简单的事情,但是也是必不可少的一件事情,注册公司这个问题可以在网上查到许多工商相关的答案,当然,前面发的一些文章也有提及到,谈及了工商局、市场监督管理局对公司注册的相关要求。那么就来告诉你一些网上查不到的信息。



劳务派遣公司是直接和用人企业签约的角色,需要具备劳务派遣的,有劳务派遣经营许可证。因为和用人企业合作,他付给你,是需要你开发票的,那么如果你想开出来劳务费或者劳务服务费的发票,你的营业范围中就需要有劳务派遣这个项目,而有了劳务派遣经营许可证,你的营业范围才能增加这个项目。



那么劳务派遣经营许可证的办理难度在哪里呢?



首先就是注册资本这一块,不同于现在大多数的认缴制,开办劳务派遣公司需要实缴200万注册资本。认缴可以先欠着慢慢缴,但是实缴就需要你一次性缴完了,难点就在这里,这时你可以有两个办法解决,一是跟朋友借,缴完200万后等证下来了再还人家;第二个办法是找代理公司,帮你垫资拿证。另一个特别的办法是跟别人买公司,买一个营业执照和劳务派遣经营许可证都有的公司,把公司的法人和股东变更为你自己,但一般来说这样的公司都比较难买到,付出的成本也会更高。

如果你只是想要开个招聘门店、网络招聘公司、调单公司,和求职者直接打交道,招到人之后送到需求公司变现,这种业务模式就不需要注册劳务派遣公司、不用办理劳务派遣经营许可证,你只需要注册一个单纯的人力资源公司。



那么注册这样的单纯的人力资源公司,需要什么条件呢?

你的公司营业执照需要出现“人力资源”或者“人力资源服务”这样的字眼,那就需要办理人力资源服务许可证,如果你觉得麻烦,不想办证了,心想反正也不是直接跟企业合作,不用开发票,营业执照不出现“人力资源”字眼行不行。答案是,不行。如果你没有人力资源服务许可证还开展代理招聘、网络招聘等活动,那么你就是违法招聘、无证经营,劳动监察部门可以随时让你停业。



那么办理人力资源服务许可证需要什么条件呢?

除了网络上可以查到的一些条件及要求外,重要的,就是一本人力资源服务资格证书,有些地方是三本或者五本,具体的可以咨询当地的工商局。



说到人力资源服务资格证书,持有这本证的必须是你公司的员工,并且很多地方的工商局还要提供持有人力资源服务资格证书员工的社保缴纳记录。人力资源服务资格证书一般是参加当地人社部门的培训考试获得,但是一年只会有一到两次的考试机会。那么问题来了,是要等到员工明年参加完考试拿了证,人力资源公司才能开得起来吗?倒也不必,一般遇到这样的情况,也有两个办法可以解决,一是找身边有这本从业资格证的朋友,不过这样你就欠下了人家一个人情,还需要帮你朋友缴纳社保;第二个办法就还是找我司来处理,我们这方面的资源可以帮你解决这个问题。


在我国每年或者每天都可以说有成千上万的公司注册成功,但并不是代表了公司注册非常简单,相反的公司注册的过程是非常繁琐,需要注意每一个细节,下面让来教你如何注册公司。   一、首先注册公司需要先准备一些材料   1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;   2、全体股东签署的公司章程;   3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;   4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;   5、指定代表或委托代理人证明;   6、代理人身份证及其复印件;   7、住所使用证明。(一般用于公司注册地址)   二、公司注册的流程和大概所需要的时间   1、公司核名   时间:1—3个工作日   操作:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。   结果:核名通过,失败则需重新核名。(这里可以事先准备3-5个公司名称备用,或者提前在企顺先核名看看是否重复)   2、提交材料   时间:5—15个工作日   操作:核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料。   结果:收到准予设立登记通知书。   3、领取执照   时间:预约当天   操作:携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件,到工商局领取营业执照证、副本。   结果:领取营业执照。   4、刻章等事项   时间:1—2个工作日   操作:凭营业执照,到公安局指定刻章点办理:公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章;   结果:至此,一个公司注册完成。   这里建议在公司核名这一步先把自己确定好的公司名称发给客服,让他们帮你查询是否重名,这样通过率会高一些。


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