江西九江市劳务公司派遣许可证怎么办理
据我司对劳务派遣这个行业的了解跟进,当前南昌市工商、劳动局等部门对于 劳务派遣公司是否持资质经营的合规性排查力度是比较大的,执法部门主要通过不定时的上门现场实地排查、突击检查等方式来打击、整顿行业内不合规的劳务派遣机构。 南昌作为劳动力流入活跃的地区,活跃的劳务派遣市场催生了一批劳务派遣中介服务公司。在怎样申领劳务派遣经营许可方面是投资 人非常关注的,本文将着重就南昌劳务派遣经营许可证申领条件做出概述总结:
(一)注册资本实收大低于200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所(面积100平米以上,商业/办公性质)和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣公司注册资金:实际出资至少两百万,这个两百万是实缴的,实缴又称实收资本,是指公司成立时公司实际收到的股东的出 资总额,由于股东认购股份以后,可能一次全部缴清,也可能在一定期限内分期缴纳。可以增资或者其他的办法达到这个要求。现在对于这个办理条件把控是比较严格的。
与开展劳务派遣业务相适应的场所和设施:是不是只要有个场所办公就可以?并不是的。但是实际办理过程中,是有很多限制条件 的,很多朋友以为准备符合条件的资料就可以申请下来,其实并没有那么简单的。劳务派遣公司办公地址至少要是一百平米以上,这个场地还要是商业、办公用途的。公司名义租赁承租的,出示红本租赁凭证,不能是绿本什么的。在南昌各区办理条件及审批要求都 有些差别的。
劳务派遣许可证办理要求:
(一)注册资本不得少于200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣许可证办理流程:
1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请;
2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核,材料齐全,符合要求的发放《行政许可受理通知书》,材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正,符合要求后发放《行政许可受理通知书》,不属于职权范围内的,即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》;
3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估;
4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审,5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定,许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》,5个工作日内送达申请人,不予许可的,作出不予许可书面决定;送达申请人,说明理由,告知诉权。
有些劳务派遣公司找第三方代办公司时,代办公司服务一周内能把劳务派遣许可证办下,但三个月过去了,劳务派遣许可证却迟迟未发下来。在劳务派遣公司的催促下,代办公司只好将资料转交给我司商务有限公司,经我司查看,发现办理许可证的劳务派遣公司的经营场所等条件不符合相关规定,这也是问题的所在,所以汇域国际商务有限公司提醒需的公司,在选择代办公司时问清的相关条件和所需提交的资料,若代办公司对所需的条件、材料和流程都不清楚的话,还需谨慎选择。
我公司谒诚为您服务以下项目:
1.公司注册(名称核准)
2.南昌市劳务派遣经营许可证,人力资源许可证代办
4.医疗器械经营许可证
5.,餐饮经营许可证
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