江西抚州市劳务派遣许可证必备条件是什么
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劳务派遣许可证要求
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
1.注册资本不得少于200万元;
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
劳务派遣许可证办理要求:
(一)注册资本不得少于200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
申请南昌市的劳务派遣经营许可证需要的资料有哪些:
1、 有公司的需要提供公司的营业执照,没有与营业执照的需要到工商部门申请《企业名称预先核准通知书》;
2、拿到《企业名称预先核准通知书》或者营业执照后到人力资源与社会保障部门进行申请,劳务派遣经营许可证的申请书;
3、公司需要出具有效的报告或者有相应资质的会计机构出具的财务审计报告;
4、经营场所需要提供场地平面设计图和消防审查材料;
5、经营场地还需要提供有效场地文件,红本租赁合同或者是房屋自有产权文件;还需要与经营范围相使用的办公设备和信息管理系统;
6、人员资料文件:需要用到法定代表人的人员资料信息和五名以上的持有市场从业人员的身份信息材料;
7、劳务派遣机构的管理制度文件:包括劳务派遣合同样本、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假时间、劳动纪律等等与劳动者密切相关的规章制度文件;并且需要提供与拟用工单位签订的劳务派遣协议样本。
办理人力资源服务许可证的基本要求:
(1)申请办理人力资源服务许可证的必须为企业或组织,个人是不容许办理的;
(2)注册资金必须大于等于十万需要实际缴入;
(3)公司必须有实际的经营地址且要大于等于120平方米;
(4)公司聘用5名专科以上学历人员
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