江西省人力资源服务许可证怎么办理?
我司是南昌市一家从事财务咨询、代理记账、工商设立及变更、、企业代办等服务的机构.
公司成立以来,一直以的内部管理制度和高素质的人员相结合,由具有会计师相关资质的人员为您提供财税及工商相关服务,建立了具有高质量、高水准、率的服务队伍,打造了一站式企业服务平台,实现了“服务线上集中化、沟通协调线下本地化”的服务模式创新。公司以的服务,的技术手段,全心全意为客户服务的宗旨,得到了客户的高度评价。
人力资源服务许可证办理条件一般有以下几个方面:
,申请人为合法登记的企业;
第二,有明确的章程和管理制度;
第三,有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
第四,具备开展业务必备的办公设施和资金;
第五,有不少于5名具备相应执业的符合规定的专职工作人员等。
只有满足以上这些条件,才可以去申请办理人力资源服务许可证。
对于人力资源服务许可证的申请流程而言,具体如下:
一是受理:对申请机构提交的材料及时审理;
二是审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正;
三是实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察;
四是发证:凡是符合条件的,予以批准并颁发人力资源服务许可证;不予批准的,应当说明理由。
可见对于人力资源服务机构来说,想要申请办理人力资源服务许可证,需要遵循正规流程。
人力资源服务许可证办理的时间:
1、公司名称核准1-2个工作日;
2、申请办理工商营业执照时间一般在5-7个工作日;
3、申请审批办理《人力资源服务许可证》时间15个工作日左右;
4、公章等印鉴章备案1个工作日;
5、更改营业执照经营范围5个工作日;
南昌人力资源服务许可证
值得一提的是,由于自己办理人力资源服务许可证也是一件麻烦的事情,而目前南昌市有很多提供人力资源服务许可证代办服务公司,人们可以委托他们帮忙办理人力资源服务许可证。而当我们委托这些人力资源服务许可证代办公司时仅需要提供以下资料即可
1. 有与经营规模相适应的、商业用途的、属正规建筑的(不允许在临时建筑开办)、场地经营面积没有要求,不过尽量不要小于30个方米的(不含公摊面积)、合法的、固定的经营场所。
2. 租赁合同(时间要满一年)、临时场地明、租赁合同备案(原件各一份)、复印件一份、防消原件一份。
3. 五个人员大专以上学历书原各一本。
4. 五个人员正、复印件各一张(需要)及5个人员。
5. 公章一枚。
6. 执照(正、副本)原件一本。
7. 法人原件一张。
8. 固定电话、邮箱。
有了这些资料,代办人力资源服务许可证的公司将会快速帮您帮里,您只需要等上20天左右就可以拿到《人力资源服务许可证》了。
对于办理人力资源服务许可证所需要的材料,主要有企业营业执照和法定代表人的;提供固定经营场所的租赁协议以及地理位置平面图;相关专职人员的职位等材料。需要提前准备好相关材料,再去进行申请办理,各位人力资源服务行业的老板们,你们都了解了吗?
人力资源许可证办理流程:
1、企业提交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书;
2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核,申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审,并交由责任部门进行现场核查;
4、与责任部门对申报材料进行终审批,符合要求则下发人力资源许可证。
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