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江西宜春市劳务派遣证代办在线咨询

行业许可证代办:食品类许可证办理、、危险化学品许可证、劳务派遣许可证、人力资源许可证、林木种子生产经营许可证、办学许可证、药品经营许可证
劳务派遣许可证办理流程:
1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请;
2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核,材料齐全,符合要求的发放《行政许可受理通知书》,材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正,符合要求后发放《行政许可受理通知书》,不属于职权范围内的,即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》;
3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估;
4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审,5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定,许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》,5个工作日内送达申请人,不予许可的,作出不予许可书面决定;送达申请人,说明理由,告知诉权。
劳务派遣经营许可证
办理劳务派遣许可证需要的资料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
劳务派遣经营许可证
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:  
1.劳务派遣经营许可申请书;   
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;   
3.公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告;   
4.经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;   
5.法定代表人的明;   
6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 规章制度文本;
7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
劳务派遣经营许可证
劳务派遣有什么价值?让我向您介绍!选择使用劳务派遣的公司无需逐一筛选人才,前往主要的APP发布招聘广告,也无需计算使用的人数和需要了解的技能。您只需要与劳务派遣公司签订协议,然后将其余的交由劳务派遣公司处理。这节省了公司招聘和筛选人员的时间,还节省了招聘成本。公司现在雇用了一些额外的人员,以补充暂时无法从事工作的人员。选择劳务派遣公司后,可以解决临时人员短缺的问题,不需要保留更多的人员,可以减少公司的人员成本。对于企业而言,仍然存在与人事管理相关的问题,从上岗时提交基本的材料,到公司签订劳动合同,到培养工作能力,检查其是否满足工作要求以及支付社会保险等。 。如果选择劳务派遣,则将省略大部分过程。劳务派遣公司将有经验丰富的人员来筛选公司所需的员工,从而可以节省公司的时间以提高工作效率。对于企业而言,尽管这种劳务派遣方法受到了很多限制,不能像以前那样随便使用,但仍有许多对企业有利的好处。因此,除了一些限制外,劳务派遣是标准化的,对公司仍然有很多好处。
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