江西新余市人力资源服务许可证怎么办理?
我司秉承成长源于创新、信任源于的经营理念,以的服务为客户创造更大的价值。
我公司主要服务项目:公司注册、代理记账、银行开户、税务登记,资质办理一条龙服务,让您后顾无忧。
本公司办理各项资质:劳务派遣经营许可证,人力资源服务许可证,,,医疗器械经营许可(二类、三类),道路运输经营许可证,危险货物道路运输经营许可证,出版物经营许可证,卫生许可证,网络文化经营许可,营业性演出经营许可…等。开户、代缴、建筑劳务资质,装修二级资质等主要,商标注册、申请、申报。
南昌人力资源服务许可证
值得一提的是,由于自己办理人力资源服务许可证也是一件麻烦的事情,而目前南昌市有很多提供人力资源服务许可证代办服务公司,人们可以委托他们帮忙办理人力资源服务许可证。而当我们委托这些人力资源服务许可证代办公司时仅需要提供以下资料即可
1. 有与经营规模相适应的、商业用途的、属正规建筑的(不允许在临时建筑开办)、场地经营面积没有要求,不过尽量不要小于30个方米的(不含公摊面积)、合法的、固定的经营场所。
2. 租赁合同(时间要满一年)、临时场地明、租赁合同备案(原件各一份)、复印件一份、防消原件一份。
3. 五个人员大专以上学历书原各一本。
4. 五个人员正、复印件各一张(需要)及5个人员。
5. 公章一枚。
6. 执照(正、副本)原件一本。
7. 法人原件一张。
8. 固定电话、邮箱。
有了这些资料,代办人力资源服务许可证的公司将会快速帮您帮里,您只需要等上20天左右就可以拿到《人力资源服务许可证》了。
对于办理人力资源服务许可证所需要的材料,主要有企业营业执照和法定代表人的;提供固定经营场所的租赁协议以及地理位置平面图;相关专职人员的职位等材料。需要提前准备好相关材料,再去进行申请办理,各位人力资源服务行业的老板们,你们都了解了吗?
一、申请条件:
1.有明确的组织章程和管理制度;
2.有开展业务必备的固定服务场所和办公设施;
3.依法取得工商营业执照;
4.有5名以上大专以上学历,取得人力资源服务相关资格证书或参加过人力资源服务从业培训的专职人员;
5.法律法规规定的其他条件。
二、申请材料
1行政许可申请表
2专职工作人员从业人员登记表
3人力资源服务机构章程、制度
4经营场所的明
5办公设备清单
6营业执照或事业单位法人证书
7专职工作人员
8专职工作人员资格证书
9法定代表人
人力资源服务许可证办理条件一般有以下几个方面:
,申请人为合法登记的企业;
第二,有明确的章程和管理制度;
第三,有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
第四,具备开展业务必备的办公设施和资金;
第五,有不少于5名具备相应执业的符合规定的专职工作人员等。
只有满足以上这些条件,才可以去申请办理人力资源服务许可证。
对于人力资源服务许可证的申请流程而言,具体如下:
一是受理:对申请机构提交的材料及时审理;
二是审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正;
三是实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察;
四是发证:凡是符合条件的,予以批准并颁发人力资源服务许可证;不予批准的,应当说明理由。
可见对于人力资源服务机构来说,想要申请办理人力资源服务许可证,需要遵循正规流程。
人力资源许可证办理流程:
1、企业提交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书;
2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核,申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审,并交由责任部门进行现场核查;
4、与责任部门对申报材料进行终审批,符合要求则下发人力资源许可证。
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